大賽介紹：

適用范圍和時間

范圍：公司所有交易部門成員。

時間：2024年1月1日-2026年12月31日。

模擬盤交易規則
（一）、選股的“備案”機制

（1）公司“投資評審委員會”由董事長擔任組長，公司的各位部長擔任成 員，（共5名成員）。
（2）每個研究員（含部長）每年向公司“投資評審委員會”推薦備案的標的不得少于4只。其中，每個季度不得少于1只。
（3）推薦標的備案須要提前2個工作日遞交個股深度研究報告和技術分析報告，并注明建倉價格區間和止盈價格區間。
（4）投資評審會由董事長主持，董事長對評審結果具有一票贊成權和一票否決權。備案通過后，可擇機完成建倉。
（5）備案通過的標的，半年內有效。


交易流程

（1）建 倉

① 模擬盤管理金額為1億元，管理時間為3年（2024年-2026年）；
② 備案標的須在2個月內建倉完畢（股價運行在該標的最低止盈價以上的情況可以例外）；
③ 模擬盤持倉標的不超過3只，單只標的持倉不超過4000萬元，(凈資產低于期初投入數時，單只標的持倉金額應不超過凈資產的40%)；
④ 當持倉標的超過2只個股時，必須有1只屬于“公司月線橫盤股票池”中的個股，持倉股票達到3只時，必須有2只屬于“公司月線橫盤股票池”中的個股。
⑤ 已經止盈的利潤部分，不得用于建倉；

（2）止盈/止損

單個標的持有時間超過5個交易日（不包含建倉日），可視情況自由止盈、止損。

（3）風控

① 模擬盤每次完成交易后必須登記在該部門的《交易日志》上，并且由其他組內成員在證明人處簽字、風控部部長在風控處簽字。風控部長親自交易的情況下，風控處由其他部長簽字。
② 整個交易流程由投資一部、投資二部、投資三部、期貨部按順時針方向循環，監督下一個部門，確保做到公平、公正、公開。

研究能力考核
（1）研究能力的指標以每位研究員（含部長）模擬盤的成績的絕對收益為錨。按照季度、年度末累計收益作為考核指標。
（2）季度、年度考核打分規則（十分位數四舍五入）：
絕對收益率 得分 絕對收益率 得分
≥100% 100分 90%—99% 90分
80%—89% 85分 70%—79% 80分
60%—69% 75分 50%—59% 70分
40%—49% 65分 30%—39% 60分
20%—29% 55分 10%—19% 50分
0%—9% 45分 -1%至-10% 40分
-11%至-20% 30分 -21至-30% 20分
-31%至-40% 10分 ≤-40% 0分
注：當絕對收益超過100%，每超10%，得分增加10分（如：110%-119%，得分110分、120%-129%，得分120分，以此類推）